Starte durch bei Agathon

Genauso wichtig und deshalb fester Bestandteil der Firmenkultur ist uns die aktive Beteiligung und das Einbringen von Ideen, Meinungen und Lösungsvorschlägen. 

Bei Agathon übernehmen Mitarbeitende Leadership und können sich weiterbilden, da der Einsatz jedes Einzelnen zählt und zur persönlichen Entwicklung beiträgt.

Loyalität wird nicht einfach gefordert, sondern entsteht durch Zugewandtheit und die Würdigung von Engagement.

Agathon hat in den letzten Jahren viel in zukunftsweisende Fertigungsprozesse und moderne, ergonomische und ortsunabhängige Arbeitsplätze investiert.

Mit flachen Hierarchien ermöglichen wir den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und eine respektvolle, wertschätzende Kommunikation. Wir pflegen eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre und setzen auf ein offenes «Du» zwischen allen Mitarbeitenden.

Wir investieren in Aus- und Weiterbildungen, fördern Talente und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir bieten Lernenden eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der sie ihre individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln und entfalten können.

Menschen machen den Unterschied
Produkte und Dienstleistungen können schnell kopiert werden. Der wahre Unterschied entsteht durch die Menschen. Damit unsere Mitarbeitenden ihr Bestes geben können, bieten wir ihnen ein sicheres und positives Arbeitsumfeld. 

Ich setze Massstäbe
Bei Agathon übernehmen wir Eigenverantwortung und bringen mutige Ideen ein. Gemeinsam verfolgen wir entschlossen unsere Ziele und streben stets nach Innovation. Gegenseitiges Vertrauen ist bei Agathon eine Grundlage, ebenso wie unsere kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Ich will es wissen
In unserer Gemeinschaft hören wir aktiv zu und schätzen die Meinungen anderer. Wir streben nach fortschrittlichen Lösungen, nutzen vielfältige Talente und fördern kontinuierliches Wachstum. Dies schafft eine kooperative Umgebung der Innovation und Anerkennung.

Ich zeige Initiative
Wir sind engagiert bei unserer Arbeit und bringen konstruktive Verbesserungsvorschläge ein. Eigenständig beschaffen wir uns fehlende Informationen, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Unser Handeln ist bedarfs- und zielorientiert, und wir streben stets danach, über den Horizont hinauszublicken.

Ich zeige Respekt
Wir erkennen und würdigen gute Leistungen und innovative Ideen, und wir äussern konstruktives Feedback. Unsere Kommunikation erfolgt auf gleicher Augenhöhe. Wir vertreten Agathon und ihre Interessen mit Loyalität.

Auf mich ist Verlass
Wir sind zuverlässig in der Einhaltung von Terminen, erscheinen stets pünktlich und stehen zu unseren Zusagen. Eigenverantwortung ist für uns selbstverständlich, und wir unterstützen uns gegenseitig aktiv.

Virtuell vor Ort dank den Smartglasses
Mit Datenbrillen, den Smartglasses, unterstützen unsere Remote Supporter in Bellach weltweit die Servicepartner auf den Agathon Schleifmaschinen. 

Mit Highspeed in die digitale Transformation
Wer seine Firma digitalisieren will, braucht ein starkes Rückgrat, ein Backbone. Erst durch eine schnelle Internetleitung kann man neue Technologien überhaupt vorantreiben.

Werkzeugkoffer und Tablet
Tschüss Papier, hallo Tablet – dank CRM Field Services ist heute der ganze Servicebereich in das bestehende CRM der Agathon integriert.

Smart Factory, künstliche Intelligenz, IoT, Big Data. Technologien, die für die Agathon von Relevanz sind, wenn es um die digitale Transformation der Produktion geht?  

Rasche Umsetzung von Projekten dank «Scrum» 
Die Produktlebenszyklen sind kürzer und die Anforderungen an Produkte und Projekte können sich jederzeit ändern. Agathon reagiert mit der Einführung des agilen Projektansatzes.

Zwei Jahre - ein Meilenstein 
Alle unsere Mitarbeitenden in der Produktion sind nun digital erreichbar. Unsere Kommunikation lässt sich dadurch noch effizienter und nahtloser gestalten, was auch unsere globale Zusammenarbeit stärkt.